第11章 干部人选的争议(第3/7 页)
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汉东省委常委、省军区党委书记、政委丁政源突然开口道：“其实，还有个问题，大家应该也要充分考虑到。”
此言一出，包括杜安民在内所有人的目光齐刷刷看向了他。
丁政源清了清嗓子，笑道：“商安县不大，可常年属于省财政困难县，要想摆脱这种局面，就得需要一位敢于创新、勇于担当、能干实事的带头人来进行改革。”
杜安民点点头：“政源书记说的不错，脱贫攻坚、改善民生是我们的重要使命。”
众人纷纷点头表示赞同，心里却一个个开始泛起了嘀咕。
丁政源突然开口说这个问题，肯定不是表面上那么简单。
“可是咱们汉东省的领导干部年龄普遍偏大，思维固化，存在着干部老化、青黄不接的现象。”
丁政源继续说道：“干部队伍年轻化是我们党和国家长期坚持的一项基本方针，是我们事业生生不息、持续发展的重要保证。”
“按照党和国家的有关指示精神，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”
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