第317章 供应链之战求月票(第2/13 页)
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“今后星逸科技各个研发部门的年终奖，分成两部分，绩效年终奖+专利技术突破奖！”
没有这些，再钻营都白搭。
“而技术突破奖则没有上限，不管是实现了重大技术突破，还是专利突破，发明突破，都可以根据含金量，获得1-N個月的奖励。若是获得重大技术突破，奖金一百万，甚至五百万都行！”
“说白了，在星逸科技就一条，重研发，重专利！”
更主要的，一旦有了重大研发突破，拿钱只是小事，地位，知名度，职位，都会提升很多。
“只要有重大研发，只要有核心专利，都是六个月起步的技术突破奖，再加上绩效年终奖，轻轻松松八个月以上！”
而研发部门的实力，就看研发成果，技术突破，专利突破，发明突破。
原本东芝和苹果合作得很好，iPhone4的闪存基本都是东芝供应。
“是啊，去年咱们手机研发部门都是3-6个月的年终奖，今年变了，有能力的，有重要专利或技术突破的，能拿九个月，甚至十几个月的年终奖。没专利，没技术突破的，最多三个月年终奖！”
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