第11章 干部人选的争议(第3/7 页)
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汉东省委常委、省军区党委书记、政委丁政源突然开口道:“其实,还有个问题,大家应该也要充分考虑到。”
此言一出,包括杜安民在内所有人的目光齐刷刷看向了他。
丁政源清了清嗓子,笑道:“商安县不大,可常年属于省财政困难县,要想摆脱这种局面,就得需要一位敢于创新、勇于担当、能干实事的带头人来进行改革。”
杜安民点点头:“政源书记说的不错,脱贫攻坚、改善民生是我们的重要使命。”
众人纷纷点头表示赞同,心里却一个个开始泛起了嘀咕。
丁政源突然开口说这个问题,肯定不是表面上那么简单。
“可是咱们汉东省的领导干部年龄普遍偏大,思维固化,存在着干部老化、青黄不接的现象。”
丁政源继续说道:“干部队伍年轻化是我们党和国家长期坚持的一项基本方针,是我们事业生生不息、持续发展的重要保证。”
“按照党和国家的有关指示精神,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。”
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